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虧待你的,並不是這個社會

晚上跟幾個任職科技業的朋友們吃飯,閒談中聊到許多公部門不可思議的現象,以及一些私人企業中人的問題,憑良心講大家感觸都很深!

在我們眼中,公部門裡講究的是年資遠大於能力,當然不論年資長短,勤奮認真有能力且勇於任事者不是沒有,但比例真的不高。

單純以performance的角度來看,在私人企業中不管是能力不足還是效率不彰,根本不用等到出包就可以回家吃自己了,更遑論發生弊案或出了大狀況,但公部門中這種事卻屢見不鮮。

回過頭來進不了、或沒走向公部門的人,自然就得朝向民間企業裡去走,在這裡沒有鐵飯碗的終身保障,競爭程度更遠勝公家單位,要生存就得建立起自己的實力與專業價值,除非家財萬貫金山銀山、後台背景硬到靠北邊走,不然想走下去也走不長遠。

除了能力問題之外,華人社會裡不講白話,真講了白話大概就是翻臉了,話中話與弦外之音自己得聽得懂,這不是學校教育與課本中會教你的,即便你念到博士畢業也一樣,出了社會本來就該具備這樣的基本認知與能力,如果不具備自己就趕快想辦法去學,沒人會教你這門課!

許多人出了社會並不是他學夠了、有能力了,而是因為年紀到了,與社會現狀脫節格格不入、與人共事難以溝通合作,總自以為都是別人有問題、都是他人對不起你,然而真正虧待你的並不是這個社會,而是看不清、聽不進又不肯學的自己。

與其抱怨,還不如改變並提昇自己,該學的沒學、得學的卻不去學,付代價的就是你自己。

From http://www.callbusy.biz
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